10月20日に開催された旭川医科大学二輪草センター主催のイブニングセミナーに、内田伸恵室長が講師として招かれました。

旭川医科大学は、島根大学同様、平成19年度の文部科学省医療人GPに採択され、二輪草センター（復職・子育て・介護支援センター）を中心に様々な女性医療職支援の取組を実践しています。

今回のイブニングセミナーでは、介護についてのアンケート報告、看護師復職支援の実績報告などがあり、我々ワークライフバランス支援室が見習いたい点が多くありました。

内田伸恵室長は「働きやすく学びやすい大学を目指して　―島根大学医学部ワークライフバランス支援室の取組―」と題して、島根大学の取組を紹介しました。旭川医科大学は、近々、イージェイネットの「働きやすい病院」機能評価の受審を予定しているそうです。島根大学病院は、全国医学部附属病院で唯一「働きやすい病院」の認証を受けているため、先行施設として招かれたものです。「皆にとって働きやすい病院とは何か」「女性医師が働き続けるために何が必要か」などをテーマに意見交換をしましたが、病院長、副病院長はじめ約60名が参加しており、教職員・学生の関心の高さがうかがえました。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　旭川医科大学二輪草センター　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　講演の様子