島根大学医学部ワークライフバランス支援室
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NPO法人「イージェイネット」メールマガジン第15号に津森副室長の執筆記事が掲載されました。
 

NPO法人「イージェイネット」発行のメールマガジン第15号(2月配信)に、WLB支援室の津森登志子副室長の執筆記事【平成22年度「大学病院マネジメントセッション」事例発表のご報告】が掲載されましたのでご紹介します。

以下、イージェイネットメールマガジン第15号(2月配信)より一部転載 (転載許可済)

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◆◇NPO法人イージェイネット メールマガジン第15号◇◆
「時代をリードする医療人が働きやすい病院の作り方、お教えします」
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━2011/2/28 ━━

〔2〕平成22年度「大学病院マネジメントセッション」事例発表のご報告

 *島根大学医学部・解剖学講座神経形態学 津森 登志子氏
   (附属病院ワークライフバランス支援室 副室長)


平成23年2月3日(木)、つくば市で開催された平成22年度大学病院情報マネジメント部門連絡会議で、大学病院における人材育成や人事制度を検討する「大学病院マネジメントセッション」が実施されました。
今年度のテーマは「マネジメントを人の視点から考える〜個人から組織、それを動かす仕組み」と設定され、島根大学医学部附属病院からはワークライフバランス支援室が取り組み内容と事業効果について発表しました。
事例呈示後のパネルディスカッションでは、当支援室の病児・病後児保育室の運営や院内保育所の終夜保育についての質問が寄せられ、両立支援策が充実した本院の就労環境にフロアからも高い関心を示していただきました。

↓当日行った発表内容です。
http://www.med.shimane-u.ac.jp/hospital/wlb/report4/pdf/management2011.2.7.pdf

↓当日の詳細は、以下のホームページでご覧になれます。
http://www.med.shimane-u.ac.jp/hospital/houdou/houdou110203.html
http://www.med.shimane-u.ac.jp/hospital/wlb/report4/topics_20.html


本院のワークライフバランス支援室では、今年の1月から新企画「ランチョントーク」を開始しました。
これは、学生や研修医が昼休みの時間帯に集まり、ワークライフバランスやキャリアプランについて先輩の体験談を聞いたりお互いにディスカッションしたりしながら、医療職としてのモチベーションアップを諮ろうとする企画です。 様々な立場の先輩医療職をゲストに招き、今後毎月開催して行く予定です。学生の関心度は高く、初回、2回目とも定員いっぱいの参加者が集まりました。

↓当日の詳細は、以下のホームページでご覧になれます。
http://www.med.shimane-u.ac.jp/hospital/wlb/report1/info5.html


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