島根大学医学部附属病院ワークライフバランス支援室
新しいキャリア継続モデル事業〜しなやかな女性医療職をめざして〜
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スタッフ募集

 


概要
 

 平成19年度「地域医療等社会的ニーズに対応した質の高い医療人養成推進プログラム」で選定された「新しいキャリア継続モデル事業 −しなやかな女性医療職をめざして−」は、島根大学医学部における女性医師・看護師の就業継続と復職を支援する取組です。女性スタッフ支援室を開設し以下の事業を行います。

  1)キャリア教育:学部学生を含む早期からのキャリア意識育成 
  2)相談窓口設置 
  3)育児支援:院内保育所の充実、シッター育成と登録 
  4)Webを利用した在宅学習、遠隔診断システムの開発と運用 
  5)スキルアップ、復帰支援

これらを通じて、自らの仕事に誇りと責任感を持ち、しなやかにキャリアを継続する女性医療職を育成し支援します。補助事業期間終了後の業務継続のため、ワークシェアリングや在宅就労、シッター養成・派遣等をコーディネートする特定非営利活動法人島根メディカルネットの設立準備のための検討も併せて行います。

[実施体制図]・・・拡大図はこちら 

実施体制図

[年次別事業計画]

年次別事業計画

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