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人材育成とともに、インシデントの減少や超過勤務を減らすなどさまざまな効果を期待し、導入されました。パートナー2人ずつにより作られたグループが、受け持ち患者の日々の看護ケアをはじめ、委員会活動、病棟内の係の仕事に至るまで、すべての業務を補完しています。